据说新加坡内阁资政李光耀１１月１６日结束访华行程后，在总结此行成果时, 有两句非常显眼的话。一句说“中共的权力交接正逐步常态化和制度化”。另一句说, “习近平是曼德拉一级人物, 有强大感情自制力”。

李光耀谈到，“十七大”选出的新一届领导班子，使党内民主“跨前了一大步”。他说：“习近平和李克强都不是只由领导人指定，他们是由３００多人共同决定。这也包括另两位新常委——周永康及贺国强。”

李 光耀还说：“在我与习近平会面的一个小时中，我发现他是一个有想法的人，生命中经历了很多考验和磨难。他有8年的时间下放到农村，在福建18年后才到浙 江，然后去上海。所以我会把他归类在曼德拉(南非前总统)这一级的人物──有强大的感情自制力，不会让个人的不幸和苦难影响其判断。换句话说，他让人印象 深刻。”

李光耀并表示，纵观中共十五大、十六大及十七大，领导人产生的方式越来越体制化，不再由领导人单独指定，而是通过党内高级干部集 体选择和投票产生。“所以我相信在下一届（中共）党代会时，将会有更多的磋商，订立更多规则，寻求更多意见，在最后选择主要领导人时进行投票，这将营造更 全面的稳定效果。”

人们猜测, 这是否意味着“官家党”在借这位友好的“老政客”之嘴, 发出即将推动更为广泛的党内民主的信号?

然而, 倒底什么是党内民主？中国的老百姓好像很不清楚。环顾党内, “官家党”迄今也还没有找到可供借鉴或者解释的模式。

“官家党”现有7300多万党员，这个数量已经大大超过当今世界上大多数国家的人口。比如欧洲的法国和中东的伊朗等等。这就是说，如果能够实现党内民主，这个民主已经是很大规模了。尽管党内民主还不是国家民主，但至少是国家民主的最重要的试验，也是最重要的一步。

关健的问题, 是“官家党”的政治结构向民主政治转型还没有成功的先例。相反，失败的先例倒有很多。比如前苏联和东欧“官家党”政权在转型过程中的消失和解体。

听说近年来，亚洲的越南“官家党”在探索党内民主方面作了很大努力，主要推行了党的总书记直接选举。越南的实践一出台，中国一些干部就提倡学习越南。但很显然，党的高层并没有认同越南的模式。

不过, 虽然有点投鼠忌器, 但从刚刚过去的十七大的一些政治实践来看, 这次中央委员选举的差额较以往有了很大的提高。简单地说, 就是这些候选人是由300多位党的高级干部（包括中央委员和候补中央委员）推选出来的。

事实上, “官家党”现行所谓党内民主, 主要还是考虑党的生存和发展被逼上梁山的。因为社会经济的急剧转型，党必须与时俱进。这也是这些年“官家党”一直强调提高执政能力的主要原因。

有一点可以肯定, 那就是中国的政治强人和强人政治时代已经结束，取而代之的, 是党内集体领导机制。

所以这次胡哥废除了强人政治下的一些非制度化（非正式）的政治机制，比如夏季的北戴河聚会和并不规范的政治局会议。政治局会议现在不仅规范和正式化，而且也增加了透明度，对外公开每次政治局例会的主题。

当然, 在中国其实最最重要的, 还是“谁上谁下”的问题，以及由谁决定或由什么程序决定 “谁上谁下” 的问题。即所谓党内的选举民主问题。

对于这一点, 党内党外仍然都有“肚皮官司”。虽然这次政治局委员实行推选制度是一大进步，但主要领导人甚至“老人”继续有很大的发言权，这不免让人继续郁闷。

想到这些, 大家再回味李光耀关于“曼德拉级人物”的说法, 不禁深深倒吸一口冷气: 咱们中国的运气咋这么好呢?